Objetivos
I. Experimentar la dinámica de un rol alterno no acostumbrado en una situación de conflicto en el grupo (u organización)
II. Desarrollar habilidades en la solución de conflictos, negociaciones y problemas.
III. Introducir el análisis de los procesos y la retroalimentación como técnicas necesarias para el desarrollo de un grupo (u organización)
Duración
Duración: 120 Minutos
Material
Fácil Adquisición
Hoja de resumen de los eventos ocurridos en Cd. Bravo, para cada uno de los equipos.
Una hoja de la descripción de roles de Cd. Bravo. y sus hojas de resumen de información adicional adjunta, diferente para cada equipo.
Hoja de datos con información especial de Cd. Bravo para el equipo l.
Tamaño del grupo
16 Participantes
Lugar
Amplio Espacio
Un salón lo suficientemente grande como para que los equipos puedan discutir por separado. Sillas y mesas al centro.
Desarrollo
IR A FORMATO
I. El instructor planea las metas, poniendo énfasis en el aprendizaje para asumir otro rol.
II. Se forman 4 equipos por participantes que voluntariamente deseen jugar roles que ordinariamente no asumieron. Cada equipo toma su lugar designado por un letrero. (Oficina del Presidente Municipal, Directivos de la Universidad, Representantes del Gobierno Estatal, Asociación de Alumnos) Se distribuyen los gafetes a cada miembro de los equipos.
III. A cada equipo se le da una hoja con el resumen de los eventos y la hoja de descripción de roles. Se les da tiempo para la lectura.
IV. El instructor puede ayudar a los miembros de los equipos a asumir sus roles y sugerir comportamientos posibles.
V. El instructor puede dirigirse al grupo haciendo énfasis en lo siguientes aspectos.
La necesidad de que los participantes no hagan trampa desempeñando las responsabilidades de su rol lo más auténticamente posible.
La responsabilidad de los representantes de los equipos.
La necesidad de ser creativos, con el fin de maximizar el aprendizaje.
VI. El instructor distribuye la hoja de resumen de información adicional a cada equipo. Anuncia que habrá una reunión de representantes en 15 minutos.
VII. El instructor va pasando a las siguientes etapas:
La primera reunión de planeación de los equipos del paso VI (15 minutos)
La primera reunión de los representantes (15 minutos)
Proporciona el equipo uno la hoja de datos con información especial.
Segunda sesión de los equipos en la cual, la primera mitad se analiza la junta de los representantes. (15 minutos)
Segunda sesión de los equipos, la segunda mitad se utiliza para planear y hacer estrategias (15 minutos)
Segunda junta de los representantes (15 minutos)
VIII. El instructor detiene el ejercicio. A cada equipo se les dan 15 minutos para analizar su forma de trabajo. Todos los participantes deberán entonces sentarse en un círculo con el fin de intercambiar el aprendizaje obtenido y evaluar todo el ejercicio.
IX. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.
HOJA DE RESUMEN DE LOS EVENTOS OCURRIDOS EN CD. BRAVO
El siguiente, resume los eventos que condujeron a la crisis actual, como reportaron los periódicos "La Prensa de Ciudad Bravo" y "El diario de Bravo".
9/15- Cuatro estudiantes de la Universidad de Bravo, fueron golpeados severamente por dos grupos de pandilleros. Uno de los estudiantes fue gravemente herido y puede sufrir una parálisis parcial permanente. A los pandilleros se les oye decir que iban "a limpiar la Universidad".
9/17- Anoche a las 10:00 P.M., dos grupos de individuos atacaron a los estudiantes de la Universidad de Bravo que se encontraban en los terrenos de ésta. Una alumna, hija de un funcionario Universitario de Cd. Planicie, reportó llamados telefónicos que amenazaban con "matar a todos los raros".
9/20- Hoy, el director de deportes de la Universidad de Bravo, recibió una amenaza de bomba. El partido de fútbol con la Universidad del Estado, está en grave peligro a causa de ésta. En sus declaraciones el director de deportes dijo: " Si es necesario, jugaremos aún con el estadio vacío".
9/20- Anoche hubo intentos de quemar la biblioteca y el museo de arte de la Universidad de Bravo. Las siglas "S.D.E." aparecieron pintadas en los edificios. La policía tiene sospechosos pero se niega a divulgar si estos son o no estudiantes universitarios.
9/22- Once estudiantes de la U.B. fueron atacados anoche durante 3 incidentes diferentes. Se asegura la presencia de "porros". Los atacantes, de acuerdo con la declaración de una de las víctimas dijeron "Estamos limpiando la Universidad". Otra víctima, un estudiante de posgrado de la U.B. acusó a la policía "de una total negligencia y desinterés" para perseguir los supuestos atacantes.
El diario de Bravo reportó un gran número de vehículos que atravesaban el campo de la U.B. En sus editoriales solicitó la acción inmediata de la policía.
Al ser entrevistado por un reportero de un noticiero de televisión, el jefe de la policía indicó que la "policía de la ciudad carece de pistas en relación con los ataques a los estudiantes".
9/23- Tres estudiantes de la U.B. fueron internados en un hospital, después de ser golpeados a pleno día por individuos "que estaban haciendo una limpia", el consejo de Instructores de la U.B. condenó hoy a estos ataques, y solicitó la acción oportuna de la policía.
9/24 Un "festival de Rock y Picnic" para la paz que se celebraba en el campo deportivo de la U.B. fue interrumpido violentamente al mezclarse los "porros" entre la multitud. 22 estudiantes resultaron heridos. Un profesor de la U.B. que presenció los hechos, acusó a la policía de la Ciudad y al personal de seguridad de la Universidad de simplemente "voltearse, para no ver". El vicepresidente de las Juventudes Revolucionarias de la U.B. declaró que agentes de la policía vestidos de civiles fotografiaron y filmaron los hechos.
La Prensa de Ciudad Bravo, indicó que la policía no hizo ningún arresto durante el incidente. Tres estudiantes fueron detenidos durante el Picnic por posesión ilegal de marihuana.
HOJA DE DESCRIPCIÓN DE ROLES DE CIUDAD BRAVO
Fecha: 25/9/
Usted se encuentra en la oficina del alcalde de la Ciudad. Está aquí para discutir los planes relacionados con una junta a la que ha citado para esta tarde. Ha invitado representantes de la oficina del Rector, de la U.B., de la coalición de estudiantes de Cd. Bravo y de los ciudadanos de Acción Cívica, a fin de elaboran planes para enfrentar la crisis que se ha desarrollado durante las últimas semanas. Las ediciones vespertinas de la Prensa de Ciudad Bravo y el Diario de Bravo, mencionan la existencia de planes para llevar a cabo una manifestación de protesta frente al Edificio de Poderes de la Ciudad, esta noche. Las expectativas de violencia son altas.
HOJA DE RESUMEN DE INFORMACIÓN ADICIONAL
EQUIPO 1.
Además de los reportes de Prensa, usted tiene la siguiente información:
El jefe de la policía estatal ha dicho que sus hombres no tomaron parte del problema "Esta labor corresponde a la policía de la Ciudad y a los cuerpos de seguridad de la Universidad".
El jefe de la policía de la Ciudad ha dicho de forma confidencial que él cree que esta situación puede ser manejada de mejor forma por las autoridades Universitarias. "Todo lo que tiene que hacer, es aplicar el nuevo reglamento para librarse de todos los estudiantes e instructores revoltosos". "Él no actuará en los terrenos de la Universidad a menos que reciba una petición oficial y por escrito de las autoridades universitarias".
Algunos informantes dijeron que los "porros" pueden estar detrás de las amenazas de bombas y los intentos de incendio, y que la S.D.E. planea cerrar la Universidad provocando una huelga estudiantil.
El alcalde de la Ciudad ha sido informado de que la policía del Estado de Juárez ha puesto a su personal en alerta contra motines. La jefatura de la policía estatal indicó también en un comunicado oficial que 40 hombres han sido trasladados al hotel Ramada Inn de Cd. Bravo.
El Secretario particular del Gobernador ha llama do varias veces por teléfono a Cd. Bravo, con el fin de mantener al Gobernador informado en caso de que sea necesario llamar al ejército.