Objetivos
I. Analizar el comportamiento de un grupo para resolver problemas bajo presión.
II. Hacer vivir al grupo las causas por las que no se sabe pedir ni recibir ayuda.
III. Teorizar sobre las condiciones de una buena relación línea-staff.
Duración
Duración: 120 Minutos
Material
Fácil Adquisición
Hoja de rotafolio y cinta adhesiva o pizarrón pequeño para cada grupo.
La forma de equipo "Audaz" o la del "Timbeis" (Anexos 1 y 2)
Marcadores o gis.
Forma "instrucciones a los observadores".
Tamaño del grupo
21 Participantes
Dividido en 3 subgrupos de 7 participantes.
Lugar
Aula Normal
Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar en subgrupos.
Desarrollo
IR A FORMATO
I. El instructor reparte las formas del "Equipo Audaz" o de "Timbeis".
II. Confirme que el participante entienda bien la tarea que tiene que realizar con las formas anteriores.
III. En el momento de formar los grupos, separa intencionalmente a 2 o 3 personas del grupo general y menciona que esta 2 o 3 personas tendrán una tarea o "misión" especial. Después forma los grupos al azar, a su elección o a la de ellos. Puede usted también nombrar observadores de grupo.
IV. Mientras comienzan a organizarse los grupos, o a resolver sus problemas, el instructor sesiona por separado con las 2 o 3 personas que tendrán la misión especial. Les dice algo parecido a esto: "Ustedes, dentro de 5 o 10 minutos, se integrarán a algún subgrupo. Su misión será el de ASESORAR a ese grupo. ¿Cómo lo van asesorar?. Ese va a ser su reto, yo sólo les voy a dar ayuda metodológica, para resolver la alineación del equipo.
V. Al asesor se le entregan sus indicaciones para actuar como tal y ver en él su Estilo Administrativo, si tiene o no-liderazgo, si se comunica adecuadamente con los integrantes del Grupo, si logra convencer al Grupo, si lo reconocen como Asesor, si hay o no rechazo del grupo etc.
VI. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.
LA ALINEACIÓN DE EQUIPOS
EL EQUIPO AUDAZ
INSTRUCCIONES:
Con esta información, determine las posiciones que ocupan los once jugadores del equipo "Audaz".
López y el Gorras son medios. Pérez no es amigo del extremo derecho.
Salcedo es el más alto de todos y es defensa. El Pirata y el defensa lateral derecho armaron una bronca en la feria regional.
Kalimán es más alto que Reynoso. Arlindo se pasa los sábados jugando en casa con sus niños. La hermanita del Jamaicón es la novia del defensa lateral izquierdo. El Kalimán, el defensa central izquierdo y el delantero centro, fueron amonestados el domingo.
El extremo izquierdo es más alto que los otros tres delanteros. Bianchini y el delantero centro, están nerviosos porque no han recibido cartas de sus esposas.
Todos los delanteros, excepto Kalimán y Reynoso son chaparros.
Pérez está tramitando su divorcio y se está enamorando de la hermana del delantero enlace. De los 5 hombres que forman el cuadro bajo, todos son solteros, excepto el portero y el defensa central izquierdo. El Jamaicón y los dos defensas centrales han sido suspendidos dos veces. Uno de los defensas centrales es Salcedo.
Todos los que no son casados, son solteros felices.
Bianchini metió autogol a su portero el domingo. Tanto Álvarez como López tienen función de enlace. El más altos de los delanteros tiene la banda izquierda.
El Gorras tiene función de contención. Arlindo y el portero son ya compadres.
TIMBEIS
CON ESTA INFORMACIÓN DETERMINE LA ALINEACIÓN
Paredes juega en el cuadro, Kisel y Paredes son amigos del catcher. La hermana de Flores es novia del segunda base. El jardinero central es más alto que el jardinero derecho. Marcovich y el tercera base viven en el mismo edificio. Davis y Paredes le ganaron $20.00 al pitcher en una quiniela. Flores y dos jardineros juegan a las cartas en sus ratos libres. La esposa del pitcher es la hermana del tercera base. Todo el cuadro, excepto Paredes, Marcovich y Kisel, son más bajos de estatura que Plata, Davis, Kisel y el parador corto perdieron $50.00 en el Hipódromo, el primera base es el más alto de todos. Davis, Marcovich, Cervantes y el catcher fueron ridiculizados por el segunda base, jugando billar. Plata está tramitando su divorcio. El catcher y el tercera base tienen cada uno dos niños. Osorio, el jardinero central y el jardinero derecho, son solteros. Davis es más alto que Flores. Ambos son solteros. El parador corto, el tercera base y Cervantes, ganaron $100.00 apostando al Box. Uno de los jardineros es Portugal o Kisel. Osorio es más alto que Cervantes. Portugal es más bajo de estatura que Cervantes. Cada uno de ellos es más pesado que el tercera base. Paredes es más alto que Marcovich y Kisel. Todos los demás que no son solteros son casados. Davis es más bajo que Plata.
INSTRUCCIONES A LOS OBSERVADORES
1. Fíjese bien cómo son recibidos los asesores por parte del Grupo
¿Cómo lo miran?
¿Qué le preguntan?
¿Lo aceptan o lo rechazan?
2. Fíjese bien cómo se introducen los asesores al Grupo.
¿Se presentaron? ¿Saludaron?
¿Dijeron a qué venían?
¿Preguntaron qué hacían y cómo iban?
Mencionaron alguna vez, "¿Puedo ayudar?
¿Fueron autoritarios o serviciales?
3. ¿Cómo se comportaron durante el desarrollo del Problema?
¿Intervinieron como líderes?
¿Cómo otro miembro?
4. Otras Observaciones...
PAPEL PARA LOS ASESORES
"Escuchen estos consejos que ustedes les darán a su grupo":
CONSEJOS TÉCNICOS:
Usen lógica de eliminación:
Ej.: Si Pérez no es amigo del extremo derecho, luego Pérez no puede tener la posición de medio derecho.
Eje.: Si Paredes juega en el cuadro, luego no puede ser jardinero, etc.
Que su grupo reúna en un cuadro o matriz toda la información. En la columna vertical de la izquierda anoten nombres de jugadores, estado civil y altura. En la hilera horizontal superior anoten posiciones, estado civil y altura. En la cuadrícula resultante anoten con una "X" al jugador o posición eliminados.
CONSEJOS DE PROCESO PARA EL GRUPO:
Recomiende al grupo que use pizarrón u hoja de rotafolio, donde puedan ver y participar.
Que el grupo esté activo. Podrían dividirse el trabajo en gente que toma decisiones y gente que revisas esas decisiones; gente que anota y gente que piensa y confirma, etc.
Si ve que, cada quien quiere resolver el problema por su cuenta, recomiende que trabajen mejor en grupo.
Terminados estos consejos y si ya han transcurrido 10 minutos, asigne a un asesor a cada grupo. Usted no los presente como tales. Sólo asígnelos.
Usted puede fungir como observador o ser ayudado por 2 ó 3 observadores más.
RESPUESTAS CORRECTAS
EQUIPO AUDAZ
Álvarez Delantero de enlace
López Medio
Gorras Medio
Pérez Portero
Salcedo Defensa central
Pirata Defensa lateral izquierdo
Kalimán Extremo Izquierdo
Reynoso Delantero central
Arlindo Extremo Derecho
Jamaicón Defensa lateral derecho
Bianchini Defensa central izquierdo
EQUIPO TEAMBASE
Paredes 1a. Base
Kisel 3a. Base
Marcovich Parador corto
Davis Jardinero central
Flores Jardinero derecho
Plata Catcher
Osorio 2a. Base
Portugal Jardinero izquierdo