Objetivos
I. Analizar la forma en que los jefes o líderes de grupo persuaden a los demás.
II. Propiciar la retroalimentación sobre la mejor forma en que se manejan las diferentes fuentes de poder.
Duración
Duración: 60 Minutos
Material
Fácil Adquisición
Hoja de "Habilidades de persuasión".
Lápices.
Hojas de rotafolio y marcadores.
Tamaño del grupo
20 Participantes
Lugar
Aula Normal
Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan estar cómodos.
Desarrollo
IR A FORMATO
I. Se distribuyen las hojas de "Habilidades de Persuasión".
II. Se solicita que en forma individual contesten bajo las siguientes normas.
Debe responder lo más sinceramente posible.
Se debe anotar estrategias diferentes en cada renglón y para cada tipo de interacción.
Olvidar respuestas particulares y anotar conductas más frecuentes.
Anotar los seis conceptos en las tres columnas.
III. Se forman grupos de cuatro personas y se les solicita, intercambien información, exponiendo razones y solicitando comentarios sobre la estrategia a que el consenso del grupo haya llegado.
IV. Para reportar en hoja de rotafolio, se hace una comparación con marcos teóricos, en grupo plenario.
V. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.
HABILIDADES DE PERSUASIÓN
CUANDO NECESITO ALGO DE:
MI JEFE MI COMPAÑERO MI SUBALTERNO
LO PRIMERO QUE HAGO ES:
1º _______________
_______________
Y SI NO TENGO RESPUESTA HAGO:
2º _______________
_______________
Y SI NO
3º _______________
_______________
Y SI NO
4º _______________
_______________
Y SI NO
5º _______________
_______________
Y SI NO
6º _______________
_______________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________