COMUNIDAD DE VALLE VERDE

Paso a paso para facilitar

1. IR FORMATO
2. Discute los objetivos del ejercicio.
3. Los participantes buscan un lugar cómodo en el salón donde puedan trabajar a solas.
4. Reparte la Hoja de Instrucciones y la Hoja con los Antecedentes a cada participante, luego permite que lean este material y contesta cualquier pregunta sobre como se desarrollará el ejercicio.
5. Después distribuye los Juegos con los Temas, la pluma o el lápiz, papel blanco, blocs de post-it y los clips.
6. Anuncia que tendrán una hora y media para sus respuestas individuales a los diez temas.
7. Cuando el tiempo termina, forma subgrupos de no más de doce participantes.
8. Les pide a los pequeños subgrupos que compartan su correspondencia, que discutan las diversas maneras de resolver el problema y que hagan generalizaciones sobre los principios gerenciales.
9. Luego dirige al grupo para que realice un resumen de los principios gerenciales con base en el ejercicio. Los siguientes temas pueden ser considerados:.
10. ¿Quiere qué los exconvictos trabajen en su centro de trabajo? ¿Hasta dónde está de acuerdo con los programas de rehabilitación?
11. ¿Puede aceptar regalos, siendo funcionario público?
12. ¿Siendo Director puede actuar como "agencia de cobros" o "presionar a sus subordinados para que cumplan con sus deudas"?
13. ¿Cómo debe responder una Organización laica a la presión de una Asociación Religiosa?
14. ¿Cuál es su responsabilidad en la ejecución de la Ley?
15. ¿Qué políticas debe establecer para recibir donativos y que éstos puedan o no puedan ser deducibles de impuestos para el donante?
16. ¿Qué mecanismos se deben establecer para manejar la publicidad adversa?
17. ¿Hasta qué grado debería uno dejarse influir por presiones políticas?
18. ¿Hasta dónde debe atender una organización Pública las presiones de los grupos minoritarios?
19. ¿Hasta donde es responsable un Administrador, de la moral de sus subordinados?
20. Cada grupo comenta sobre uno o dos temas a todo el resto del grupo. Luego discuten sobre las implicaciones que las preguntas anteriores puedan tener en los asuntos cotidianos.
21. Guía una conversación para que el grupo analice cómo se puede aplicar lo aprendido en su vida.
22. HOJA DE INSTRUCCIONES DE PENDIENTES
23. Póngase en el lugar de Luis Haro, Director del Programa de Desarrollo de la Comunidad de Valle Verde. Responda a cada uno de los asuntos pendientes de acuerdo a como los contestaría el señor Luis Haro.
24. No diga lo que va a hacer. ¡Hágalo! Si escoge escribir una carta al Presidente Municipal acerca de la entrevista para la esposa de él, quien desea ocupar el puesto vacante en la Junta de Consejo, escríbala realmente y fírmela con su nombre.
25. No escriba en las hojas de pendientes, se le proporcionarán hojas en blanco para contestar los pendientes.
26. Cuando tenga la respuesta para cada asunto pendiente, ponga la respuesta junto al tema con un clip y de acomódelos boca abajo.
27. Tendrá noventa minutos para completar los diez pendientes; distribuya adecuadamente su tiempo para que pueda terminar de revisar los 10 pendientes.
28. HOJA DE ANTECEDENTES DE PENDIENTES DE VALLE VERDE
29. PROGRAMA DE DESARROLLO PARA LA COMUNIDAD DE VALLE VERDE (PDCVV)
30. Valle Verde tiene una población de 150,000 habitantes, está localizada cerca de la frontera de México con Estados Unidos. La población se duplicó en los últimos veinte años como resultado del influjo de la industria. La mayoría de los habitantes de Valle Verde son inmigrantes de las grandes ciudades, campesinos mexicanos que buscan condiciones estables de trabajo y, de un creciente grupo de personas que no pudieron irse a los Estados Unidos y que fueron atraídos por el "sueño americano".
31. Usted fue electo como Director del Programa de Desarrollo para la Comunidad hace dos años después que el director anterior; quién era un legislador retirado y nativo de Valle Verde, repentinamente quedó paralizado tras un ataque. Él duró en el puesto sólo once meses y había sido el primer presidente del PDC Valle Verde, que estaba iniciando la batalla.
32. Usted nació en la Ciudad de México y llegó aquí porque tenía buenos antecedentes, ya que sus padres provenían del campo, pero estaban interesados en que usted tuviera una buena educación; si bien, eran relativamente pobres, creían en las ventajas de recibir una buena educación. Tiene Licenciatura en Psicología de una Universidad del Estado y maestría en Asuntos Urbanos. Planeaba doctorarse pero su esposa quedó embarazada.
33. Su consejero en la Universidad escuchó sobre esta oportunidad en la oficina del PDC en Valle Verde y sugirió que usted tuviera una entrevista, aunque estaba seguro de estar más calificado para el puesto que los demás candidatos, era el único entrevistado que provenía de una Universidad del Estado y estaba consciente de que sus antecedentes campesinos y el provenir de una Universidad del Estado, habían influido mucho en la decisión de ofrecerle el puesto. Aceptó éste con alguna reticencia, después de decidir que una experiencia práctica en ese campo sería valiosa.
34. Planea cumplir los tres años, antes de regresar a la escuela. Su esposa ha aceptado un trabajo de maestra y casi todo su sueldo lo están ahorrando para poder realizar su doctorado de tiempo completo. Permaneció durante cuatro años trabajando en el gobierno, intermedios entre sus estudios de licenciatura y los de maestría. Ahora tiene treinta y un años de edad.
35. La información de su secretaria, el Director de Personal y del Director de Investigación y Planeación se encuentran en las siguientes hojas. Los otros miembros de su oficina son dos Trabajadoras Sociales, cuatro Secretarias y tres empleados para asuntos generales. También como empleados tiene a dos Supervisoras de enfermería en escuelas, un Gerente de compras, tres Coordinadores para actividades recreativas, seis Asistentes de actividades recreativas y el personal común de los centros juveniles.
36. Hoy es sábado, acaba de regresar de una junta de directores de PDC en la Capital del Estado y mientras recogía la correspondencia decidió sacar todos los pendientes ya que estima que la semana será agotadora.
37. Su secretaria, Mónica, está fuera de la oficina y no hay nadie más.
38. SECRETARIA DEL DIRECTOR GENERAL: Mónica Bermúdez.
39. Contratada por el Director anterior, la Srita. Bermúdez es muy valiosa para usted por sus antecedentes y conocimientos de la comunidad de Valle Verde. Es una viuda de cincuenta y siete años de edad, con la agudeza de una navaja y hábil como secretaria, siempre se ha sentido a gusto con ella.
40. DIRECTOR DE PERSONAL: Roberto Sáenz.
41. De cuarenta y seis años, es casado con dos hijos que están en secundaria. El apellido de soltera de su mujer es uno de los más antiguos de la región y muy respetado, pero todo eso son reliquias de su pasado y herencia de sus ancestros, además, tiene un gusto dispendioso. Roberto Sáenz llegó a esta ciudad para trabajar en la empresa de su tío, una firma de abogados, pero descuidó su táctica de mantenerse en círculos sociales de jóvenes solteros prometedores. Se postuló en dos ocasiones para la legislatura del Estado con desastrosos resultados y finalmente la muerte de su tío lo llevó a un trabajo como contador fiscal hasta que fue contratado por este Programa. Roberto Sáenz es razonable, eficaz en su trabajo pero tiene una gran necesidad de reconocimiento. Estaba seguro que sería nombrado Director General y de hecho fungió como tal durante un período de tres meses.
42. DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y PLANEACIÓN: Enrique Herrera.
43. Tiene treinta y ocho años y es soltero. Se recibió de Psicólogo en una Universidad Privada con cierto prestigio. También tiene un Diplomado en Trabajo Social que realizó en una Universidad reconocida, éstos estudios los realizó durante el verano por las noches. Antes de este puesto fue asistente del Gerente en una zapatería, donde estuvo trabajando durante las vacaciones escolares antes de terminar sus estudios. Su interés verdadero, sin embargo, es trabajar para su iglesia, el Tabernáculo de Pentecostés y en la YMCA como voluntario para organizar grupos juveniles. Su gusto por trabajos voluntarios, lo llevó a elegir este trabajo social que le permite atender a adolescentes de barrios y de escasos recursos. Es reconocido en Valle Verde por el éxito que logró al cambiar a las pandillas callejeras en el proyecto productivo de los Centros Sociales. Se siente algo frustrado, ya que su puesto, no le permite trabajar de cerca con la gente más necesitada de los programas del PDC.
44. ASUNTO 1 DE PENDIENTES
45. Julio 18.
46. Penitenciaría del Estado.
47. Estimado Sr. Luis Haro:.
48. Posiblemente hallará gracioso que le escriba un tipo que está en prisión, pero el Padre Pérez, nuestro capellán me dijo que debería intentarlo.
49. He estado en la cárcel durante tres años y tengo una condena de diez años por asalto y robo armado. Estoy solicitando mi libertad condicional. Yo únicamente me quede en el auto esperando a los muchachos que lo hicieron, pero todos fuimos detenidos y creo que para mi buena y mala suerte fui enviado a prisión. Tuve la buena fortuna de que el Padre Pérez me mantuviera por el buen camino desde que entré y me enseñó a confrontarme. Supe realmente que había tomado el mal camino en la secundaria, cuando Enrique Herrera, el cuál escuche trabaja para usted, se dedicaba a buscar que los jóvenes se adhirieran a su proyecto. De verdad él sabía de lo que estaba hablando, aún en la parte religiosa, pero yo era sumamente terco para oírlo. Sin embargo, he crecido mucho en los últimos tres años y medio y creo que me gustaría trabajar con muchachos, de la misma forma que lo hace Enrique Herrera y tal vez pueda enseñarles a hacer algo mejor con su vida que ir a la cárcel.
50. Durante los dos últimos años, han premiado mi buena conducta, siendo actualmente el encargado de deportes como basquetbol, béisbol y fútbol. Ahora sé, todo acerca de manejar equipos y como organizar actividades recreativas para los demás.
51. Estoy pidiéndole me considere para un trabajo para el PDC de Valle Verde cuando salga de prisión, si necesita gente para trabajar en recreación. Creo que no hay nada mejor que hacer un buen trabajo.
52. Sinceramente.
53. FEDERICO CORTÉS
54. ASUNTO 2 DE PENDIENTES
55. ALIMENTOS COMUNES AL MAYOREO
56. Hidalgo 1850, Valle Verde,.
57. Embutidos Finos, Dueño y Gerente.
58. "Tenemos todo lo del puerco para nuestros clientes".
59. LUIS HARO
60. Director General.
61. Programa de Desarrollo de la Comunidad.
62. Hidalgo120 E.
63. Valle Verde.
64. Estimado Sr. Luis Haro:.
65. Como hombre que tiene mucho interés en el progreso de Valle Verde, quisiera expresarle mi admiración por el buen trabajo que usted y su equipo están haciendo por ese segmento infortunado de nuestra población, que sufre una gran carga de pobreza. Créame que soy un hombre que llegó a éste país a los doce años, sin nada más en los bolsillos que un peso y una fotografía de mi madre, puedo apreciar lo mucho que sus programas significan para esta gente.
66. Estoy orgulloso de formar parte de su programa de Almuerzos Calientes, proporcionándole la comida más nutritiva con el mejor precio de reventa que puede haber en todo el pueblo. Para mí es un placer el poder contribuir de alguna forma y al mismo tiempo aumentar mis ventas. Me gustaría tener la oportunidad de mostrar mi agradecimiento de la mejor forma posible y como una vieja "Salchichería vecina" sabe hacerlo. Por favor visite mi oficina y permítame obsequiarle a usted y a su esposa, un delicioso jamón Virginia.
67. Afectuosamente.
68. ABEL SÓTRES
69. ASUNTO 3 DE PENDIENTES
70. "LA CASA MERCANTIL DE VALLE VERDE".
71. Establecida en 1861.
72. El almacén más antiguo y fino de Valle Verde.
73. Dueño: Julio M. Romero. Presidente.
74. Departamento de Crédito.
75. Julio 20.
76. Luis Haro.
77. Director General.
78. Programa Desarrollo de la Comunidad.
79. Hidalgo 120 E.
80. Valle Verde.
81. Estimado Señor.
82. Tenemos entendido que el Sr. Roberto Saenz está empleado como Director de Personal en el Programa. Sentimos que usted debe llamarle la atención por el hecho de que su cuenta con la Casa Valle Verde está muy atrasada. No ha habido pagos desde el 12 de mayo de este año. Esta vez le dijimos al Sr. Roberto Sáenz que no autorizaríamos más compras. En los dos últimos meses su esposa ha hecho tres cargos no autorizados por $4,730.00 y que hace que su cuenta sume $23,562.00, o sea, $13,562.00 pesos arriba del máximo autorizado.
83. Como los familiares de ellos han sido clientes constantes del almacén desde que se fundó, nos hemos abstenido de ponerlos en una posición desagradable al tomar las medidas necesarias; sin embargo, creemos que debemos ir más allá de nuestra capacidad de aceptar más descuidos en esta responsabilidad financiera. Si no hace un pago importante antes de 1o. de agosto, nos veremos obligados a darle la cuenta a un despacho de abogados. Gracias por su cooperación.
84. Atentamente.
85. Manuel J. Ramírez.
86. Gerente de Crédito.
87. ASUNTO 4 DE PENDIENTES
88. Centenario 1919.
89. Valle Verde.
90. Julio 21.
91. Luis Haro.
92. Supervisor.
93. PDC Valle Verde.
94. Estimado Señor:.
95. Le escribo como una comprometida madre católica. Mi hijo Antonio y mi hija Ana asisten a su centro recreativo en la avenida 8, después de la escuela y el sábado en la noche a los bailes que ahí se organizan. Muchos de los amigos de mis hijos, todos de San Francisco, también son asiduos al centro y están atrás de mí escribiendo esta carta. Creemos que la idea del centro de recreación es buena ya que les proporciona a los chicos un lugar a donde ir, sin andar vagando por las calles, siendo esto muy importante para los padres de adolescentes. Sin embargo, queremos saber por qué el Sr. Herrera y su asistente la Srita. Benítez, junto con la camarera de la cafetería realizan proselitismo religioso (Tabernáculo de Pentecostés) con los jóvenes en el interior de centro. Sabemos que esa gente ha invitado a nuestros hijos a los grupos de su iglesia, y aún más a la escuela dominicana. La Srita. Benítez le preguntó a mi hija si quería "salvarse". Los padres de la parroquia de San Francisco han visto en esto un sesgo religioso, aunque no hay tantos católicos en ese centro de recreación como protestantes. Entendemos que el PDC está tratando de ayudar a la minoría y pedimos que no los forcen, influyéndolos en su santo movimiento.
96. Los padres de familia católicos de esta parroquia pedimos que se respete en nuestros hijos el derecho civil de la libertar religiosa. Dejen la religión fuera de su programa de recreación y también a los que contratan para trabajar con ellos. ¿Qué no puede una chica católica, servir hamburguesas y galletas tan bien como una chica del Tabernáculo de Pentecostés?
97. Agradeciendo su atención.
98. Margarita Ojeda.
99. ASUNTO 5 DE PENDIENTES
100. Forma 63 Fecha: Hora:.
101. MEMORANDUM DE CITATORIO 21 Julio 1:00 p.m.
102. A:.
103. Sr. Luis Haro.
104. FUE LLAMADO POR FUE VISITADO POR
105. Daniel Thompson.
106. TELÉFONO JEFE DE POLICÍA
107. Número de código.
108. 546 77 08 Extensión.
109. POR FAVOR LLAME ESPERO VERLO
110. LLAMARÉ DE NUEVO DESEO UNA CITA
111. DEVUÉLVAME LA LLAMADA
112. REFERIDO A USTED POR:
113. DEJÓ ESTE MENSAJE: El viejo policía quiere poner una trampa para.
114. Algunos vendedores de droga que merodean el centro.
115. Él desea introducir detectives jóvenes entre los muchachos;.
116. También tiene un muchacho el cuál los señalará.
117. Recibido por:.
118. Mb.
119. ASUNTO No. 6 DE PENDIENTES.
120. Luis Haro:.
121. Enrique Torres vino a verme para ofrecer su equipo viejo de ejercicios del SPA y Gimnasio Bervely Hills que cerró hace unos meses. Naturalmente quiere hacerlo para poderlo deducirlo de sus impuestos. Podríamos usar ese equipo para el gimnasio que estamos montando en sótano de la vieja escuela 47. Mario Jiménez también quiere un par de cosas para sus clases de gimnasia reductiva. No sé si deseas tener trato con el Sr. Torres, por supuesto, sea lo que decidas, le comente que oficialmente le contestarías tú.
122. ENRIQUE
123. ASUNTO No. 7 DE PENDIENTES.
124. Mr. Luis Haro:.
125. El Sr. Gregorio Orozco, nuestro distinguido Presidente de la Junta de Consejo, vino ayer con este horrible y pequeño panfleto vespertino y le pide que lo atienda. Desde ayer en mañana, él ha recibido al menos una docena de llamadas acerca de esto y hay más que un pequeño disturbio producto de esto.
126. Este Torrentera se caracteriza por manifestar, los desacuerdos del clima social y general que provocan un "mal sabor a boca" respecto a cualquier administración, pero él es también un libre pensador y se respeta suficiente para hacer cosas que nos incomoden, como esta carta.
127. Mónica.
128. ASUNTO No. 7B DE PENDIENTES.
129. CRÓNICA DE VALLE VERDE
130. Editor de la Crónica de Valle Verde:.
131. Es mi infortunado deber como ciudadano de este pueblo, siendo nuestra ciudad inusual por su integridad, alertar a la gente buena que ha hecho de este lugar un hogar nuevo. Hemos sido saqueados por los desvíos de voraz organización que nos pidió dinero en nombre de una caridad Cristiana y luego lo puso en sus propios bolsillos, olvidándose de aquellos a los que alegan estar ayudando. Dicha organización es el PDC, otro intento del gobierno para pacificar a los menos privilegiados y permitir a nuestras conciencias que descansen. Mientras que la verdadera situación de la golpeada pobreza y la enajenación de minoría es acallada con golpes tramperos por los satisfechos administradores de los llamados "programas". En verdad, esta es una organización apoyada por el gobierno y, por consiguiente, la recolección de nuestro dinero a través de impuestos se les ha canalizado. Sin embargo, nosotros permanecemos al final, esquilados en nuestras contribuciones caritativas.
132. No somos tan ingenuos para no ver el hecho de que el gobierno federal gasta a manos llenas, principalmente en dichos esquemas "dignos de reconocimiento" como el PDC. ¿Qué ha hecho el PDC con el generoso regalo de los causantes de Valle Verde, para quienes ha sido difícil ganar su dinero? ¿Ha construido un centro juvenil del cual estuviera orgullosa la comunidad, que contara con equipo y facilidades físicas? ¿Les ha dado nuevos salones de clase para su programa "Alumnos Brillantes" y ha contratado a los mejores y más calificados maestros? ¿Han siquiera aprovechado a nuestros hombres calificados y capacitados para hacerlos los administradores, hombres que conocen bien los problemas a los que se enfrenta Valle Verde? La respuesta es no a todas las preguntas. Una breve visita a cualquier centro de recreación revelará que han estado reparando edificios que iban a.
133. Ser demolidos, como el de la vieja escuela 47 y están supliendo y sacando el mejor partido al equipo y al cuestionado equipo de trabajo. Ciertamente los niños de "Alumnos Brillantes" tienen un mejor lugar para aprender que la Lechería del sótano o las desusadas esquinas de la secundaria Juárez. ¿A quién están contratando para enseñar a éstos niños? No a mi esposa, por ejemplo, graduada y con dos años de experiencia en una escuela primaria. No, ciudadanos, la asistente del programa "Alumnos Brillantes" es una mujer que apenas tiene preparatoria y que vivió de la asistencia pública hasta que la contrataron para este programa. Su incompetencia no es culpa de ella, pero le da al PDC la oportunidad de pagar un sueldo mucho menor que el que le pagaría a mi esposa. Todo esto está dirigido no por algún residente local, sino por una persona importada de la Capital con unos estudios extravagantes y que tuvo buena suerte para conseguir el trabajo sólo por sus raíces. Seguramente él no tiene ningún interés personal en Valle Verde. En realidad los directores asistentes son hombres locales.
134. O cuando menos han vivido aquí algunos años, pero claro uno de ellos está muy ocupado en fiestas y su círculo social, para comprender y entender esto; y de paso su esposa, nunca ha vestido bien.
135. El método común de ordeñarnos nuestros impuestos, es a través de patadas tramperas de contratistas y comerciantes al mayoreo. No tengo aquí la información ahora para señalar exactamente lo que se esta haciendo, pero lo que podemos sacar en conclusión es que una gran cantidad de dinero del gobierno no está llegando a las minorías como supone debe hacer el PDC, sino a los bolsillos de los encargados.
136. Vecinos de Valle Verde, ¿somos tan apáticos que no eliminamos a éstos rateros que saquean nuestros impuestos? Despierten y escríbale a su diputado en el Congreso.
137. Héctor Torrentera.
138. Contador Público.
139. ASUNTO 8 DE PENDIENTES
140. OFICINA DEL PRESIDENTE MUNICIPAL DE
141. CIUDAD DE VALLE VERDE
142. Julio 19.
143. LUIS HARO
144. Director General.
145. Programa de Desarrollo de la Comunidad.
146. Estimado Luis:.
147. Milagros y yo estaríamos muy complacidos que Clara y tu nos acompañen en la Fiesta de Gala este año. Ha llegado a ser una verdadera tradición en los últimos siete años y estuvimos sentidos porque el pasado verano hayan estado fuera de la ciudad.
148. Mily estuvo muy impresionada con lo que dijiste sobre los trabajos del PDC. Está muy interesada en las "causas" tú lo sabes y se le ha metido en el corazón el programa. Quisiera añadir que Roberto Sáenz y tú forman un excelente equipo.
149. Roberto nos dijo que habrá una vacante en la Mesa Directiva del PDC a principios de septiembre. No necesito decirte que Mily ve esto como una oportunidad para ayudar y compartir en los proyectos que lleva a cabo el PDC. Por supuesto que el que ella esté en otros grupos cívicos, les permitiría formar un gran enlace entre los ciudadanos que toman en serio sus obligaciones y haría que el PDC fuera más eficaz.
150. Roberto debe haber platicado de esto contigo. Estoy seguro de que Sara le metió el gusanillo, considerando que ella y Mily son inseparables compañeras de canasta.
151. Hazme saber lo que pase con ese puesto vacante. Probablemente tendrán en mente a muchas personas calificadas, pero no lastimará a nadie hacer un elogio de esta mujercita. Tiene mucha influencia, lo cual descubrí en mis dos exitosas campañas.
152. Sinceramente.
153. JUAN JACOME
154. ASUNTO 9 DE PENDIENTES
155. GRUPO CAMPESINO DE LA TIERRA
156. GRUPO 14
157. Valle Verde Julio 21,.
158. LUIS HARO
159. Director General.
160. Programa de Desarrollo de la Comunidad.
161. Estimado Señor:.
162. Como miembro de un grupo minoritario tengo las mismas luchas, esperanzas y frustraciones que cualquier otra persona que pertenece a cualquier grupo minoritario, me es difícil no estar resentido por el hecho de que los campesinos de la tierra hemos sido ignorados por organizaciones como la suya. Realmente somos menores en número que otros grupos indígenas o los campesinos pero, sin embargo, estamos sufriendo algunas cosas, las cuáles el Programa de Desarrollo de la Comunidad, están en teoría, tratando de quitar.
163. Ningún hombre o mujer con antecedentes de nuestro grupo ha sido empleado por PDC aún cuando muchas familias del Grupo 14 tienen un nivel de ingresos por abajo del que su organización ha puesto como criterio para contratar. Ninguno de nuestros niños en edad preescolar ha sido admitido en su Escuela, ni se ha hecho un intento por parte de ustedes para que nuestros chicos sean bienvenidos en sus centros de recreación.
164. El favorecer a una minoría pasando sobre otras, es una falla en sus propósitos según lo veo. Su ayuda sería muy apreciada el mes próximo cuando los niños entran a clases. Los niños de nuestro Grupo han sido a menudo blancos de insultos étnicos verbales y de chistes "viciados". Saben todo lo cruel que puede ser un niño. Quizá el PDC pueda influir en los maestros de Valle Verde para que sean más responsables en su trabajo y vean que esta discriminación desaparezca. Nosotros hemos sido parte de esta comunidad por mucho tiempo y queremos "desarrollarnos" ahora.
165. Gracias por su atención.
166. Martín Sánchez.
167. Líder de Grupo 14.
168. ASUNTO 10 DE PENDIENTES
169. Boulevard Juárez 326.
170. Valle Verde.
171. Julio 19.
172. Estimado Sr. Luis Haro.
173. Me siento obligado a escribirle acerca de mi sobrina, la señorita: Amalia Muñoz. Uno de los encargados del centro de recreación de la calle Centenario y Allende, quien es uno de los principales directores ahí, se tomó algunas libertades con la Srita. Muñoz y ella, ahora está esperando un hijo.
174. Ella trabajó durante cinco meses en el centro de recreación Centenario como ayudante en los juegos de mesa y aunque era encargada no se diferenciaba de los adolescentes por el simple hecho de que tiene la misma edad que muchos de ellos. ¿Esta es la clase de hombre al que le confía a nuestros adolescentes, el que se aprovechó de una joven después de que se cerró el centro? Se que para hacer esto son necesarias dos personas y que Amalia no es del todo inocente, pero ella dice que lo ama y que él ahora dice que probablemente es de algún muchacho que conoció en alguno de los bailes de los sábados. Amalia tiene ya cumplidos los 19 años y no estaría tonteando con alguno de los muchachos, aunque algunos se vean mayores que ella.
175. Sr. Luis Haro, usted también es de raza indígena y sabe que las cosas no son fáciles para nosotros aunque se haya obtenido un buen trabajo. Bueno, la madre de Amalia está enferma y su esposo la abandonó.
176. Hace tiempo. Si Amalia no puede trabajar estando embarazada, no se que va a pasar con ellas, sabiendo, además, que hay otros cuatro niños. Dios sabe lo que he hecho por ellos aún cuando mi marido solo recibe paga de desempleado. Su madre no quería escribir, pero creo que se debe hacer algo, quizá ahora Eduardo Domínguez ande liándose con otras jóvenes. Usted debe aclararle que tiene que apoyar a su hijo.
177. Atentamente.
178. Lucila Juárez.